事业单位5年最低服务年限，考上公务员怎么办

事业单位员工如果考上了公务员，通常会面临事业单位规定的最低服务年限问题。以下是一些建议和步骤：

1. 了解政策：您需要详细了解事业单位和公务员的相关政策。事业单位通常有最低服务年限的规定，而公务员也有相应的录用规定。

2. 咨询上级：与您所在事业单位的上级领导进行沟通，了解单位对于您这种情况的具体规定和要求。可能需要提交书面申请，说明您的情况和理由。

3. 准备材料：根据事业单位的要求，准备相关材料，如工作证明、考核结果、辞职申请等。

4. 申请辞职：按照事业单位的规定程序，提交辞职申请。如果事业单位同意您的辞职，那么您可以继续准备公务员的录用程序。

5. 公务员录用程序：在事业单位批准辞职后，您需要按照公务员录用的程序进行，包括报名、笔试、面试、体检等。

6. 服务年限补偿：有些事业单位可能会要求您支付一定的服务年限补偿费用，以弥补因提前离职给单位带来的损失。

7. 注意时间节点：在事业单位批准辞职和公务员录用程序之间，注意时间节点，确保在公务员试用期之前完成所有手续。

8. 遵守规定：在整个过程中，要严格遵守相关规定，确保自己的行为合法合规。

请注意，具体情况可能因地区和单位的不同而有所差异，建议您在处理此类问题时，详细咨询相关部门和专业人士。